STARTSEITETRAININGSWEITERE ANGEBOTEÜBER FLORIAN

Vom Projektmanager zum
Effizienz-Experten! 

Wie Du als Projektmanager effizient führst und 
herausragende Ergebnisse erzielst!

Die Ausbildung, die Dich in Deinen Projekten zu einem Visionär in Sachen Führung und Kommunikation werden lässt. 

 

Vom Projektmanager zum
Effizienz-Experten! 

Wie Du als Projektmanager effizient führst und 
herausragende Ergebnisse erzielst!

Die Ausbildung, die Dich in Deinen Projekten zu einem Visionär in Sachen Führung und Kommunikation werden lässt. 

 

+
15
Jahre Erfahrung als Projekt- und Changemanager in internationalen Projekten
+
270
Projektmitglieder aus verschiedenen Branchen und unterschiedlichen Ländern
+
15000
Personentage in Budget 

EINFACH. 
BEWUSST. ANDERS.

Exklusive Trainings

Führung und Kommunikation mit allen Sinnen für Unternehmensberater und Projektmanager

 

Jedes zweite IT-Projekt erfüllt nicht die Anforderungen der Auftraggeber und jedes fünfte Projekt wird abgebrochen

Kommen Dir diese Herausforderungen bekannt vor?

01

Unklare Kommunikation

Anforderungen werden nicht spezifisch genug beschrieben, es werden aus unterschiedlichen Gründen keine Rückfragen gestellt und stattdessen werden Annahmen getroffen, die zu Missverständnissen führen. 

Das führt zu Konflikten im Team und zur ineffizienten Ressourcennutzung. Die daraus resultierende fehlende Abstimmung führt zu Verzögerungen und somit unweigerlich zu höheren Kosten. 

Zudem kann unklare Kommunikation die Beziehung zu Stakeholdern und Kunden belasten, was das Vertrauen in die Zusammenarbeit und in die Fähigkeiten des Teams beeinträchtigt. 

02

Mangelnde Führung

Fehlende Erfahrung, oder Überlastung auf Grund zu vieler anderen Aufgaben. - die Gründe, für mangelnde Führung im Projekt können vielseitig sein. Und im Endeffekt führen nicht die Gründe zu Problemen, sondern die Tatsache, dass Führung nicht richtig gelebt werden kann. 

Dadurch rutschen wir meistens in das "Micro-Management" ab, weil wir so versuchen, alle Fäden in der Hand zu behalten. Die Gefahr sich hier im Detail zu verlieren, steigt immens und kann zur Verwirrung im Team führen. 

Diese fehlende Führungsstärke beeinträchtigt die Teammoral und die Motivation im Team, wodurch die Produktivität sinkt. Zudem führt ein Mangel an Entscheidungsfindung zu Konflikten und Verzögerungen. 

03

Fehlende Motivation

Mangelnde Motivation im Team ist das Ergebnis aus unklarer Kommunikation und mangelnder Führung. Wenn die Teammitglieder das Gefühl haben, das der Rahmen für das gemeinsame Projekt nicht klar definiert und kommuniziert ist, ensteht Unsicherheit und Unruhe. 

Durch diese fehlende Orientierung im Team und das "Micro-Management" geht die Motivation wie eine Abwärtsspirale kontinuierlich nach unten.

Aus einem intakten homogenen System entstehen Silos, die nebeneinander her arbeiten und in denen die Bereitschaft, die sogenannte "Extrameile" zu gehen, weiter sinkt.

Eine Transformation in Führung und Kommunikation für Dich und Dein Team

Mit dieser Ausbildung bist DU und DEIN Team auf alles vorbereitet

Wenn Persönlichkeitsentwicklung auf Projektmanagement trifft, entsteht eine einzigartige Synergie. Das Beste aus zwei Welten, kombiniert für Dein Unternehmen!

Gemeinsam heben wir die Beziehung zu Deinem Team und Deinen Kunden auf die nächste Stufe. Sei bereit für mehr LEICHTIGKEIT und MOTIVATION.  Und somit für eine erhöhte PRODUKTIVITÄT und mehr UMSATZ!

360° Kommunikation: Klar und
effektiv kommunizieren in Projekten

Auf Basis der Neurowissenschaften geht es in diesem Training darum, Deine Kommunikation um Wahrnehmung und Emotionen zu erweitern. Du wirst Erfahrungen machen, wie man Gesprächsinhalte verstärken kann und so die Interaktion mit seinem Gegenüber intensiviert. Durch die Verarbeitung von Informationen mit Hilfe der eigenen Sinne und Filter, die jeder sowieso hat, bekommst Du ein ganz neues Bewusstsein für Kommunikation. 

360° Führung: Bewusstes Führen
in und außerhalb von Projekten

In diesem Training lernst Du, wie du eine emotionale Bindung zu Deinen Mitarbeitern/ Projektmitgliedern aufbaust und wie du die intrinsische Motivation bei jedem stärken kannst. Wir machen Übungen und lernen, die Motive und neuronalen Grundbedürfnisse zu erkennen und sie positiv zu nutzen. So bekommst du ein Team, das auf alles, nicht nur in Projekten, vorbereitet ist. 

Warum 360°?

Die Inhalte meiner Trainings basieren auf neurowissenschaftlichen und neuro linguistischen Grundlagen und mehr als 15 Jahren Erfahrung in internationalen Projekten. 

Die Neurowissenschaften bieten tiefe Einblicke darin, wie unser Gehirn Informationen verarbeitet, Entscheidungen trifft und Emotionen reguliert. Durch das Verständnis dieser Prozesse lernen die Teilnehmer, wie sie effektiver kommunizieren, besser motivieren und ihr Team geschickt durch komplexe Projekte führen. 

Mehr erfahren

Die Einbeziehung der fünf Sinne – Sehen, Hören, Fühlen, Riechen und Schmecken – in unser Trainingsprogramm ermöglicht es, die Lern- und Führungserfahrungen zu intensivieren. Wir nutzen multisensorische Ansätze, um eine umfassendere und tiefgreifendere Lernumgebung zu schaffen. Dies führt zu einer stärkeren Verankerung der erlernten Fähigkeiten und Methoden im täglichen Führungsverhalten.

Die 360°-Ausbildung umfasst interaktive Trainings mit praktischen Übungen und bei Bedarf auch individuelle, separates Coachings. Die Inhalte sind alle darauf ausgerichtet, Führungskräfte in die Lage zu versetzen, ihre Teams effizient und einfühlsam zu leiten. Sie lernen, wie Sie durch bewusste Anwendung neurowissenschaftlicher Prinzipien und den Einsatz aller Sinne, eine inspirierende und ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre schaffen.


Warum "mit allen Sinnen"?

Die menschlichen 5 Sinne sind die Kanäle der Wahrnehmung und gelten als Repräsentationssysteme. Das bedeutet, dass eine Information die uns erreicht, durch unsere Wahrnehmung anders von unserem Verstand umgesetzt werden kann, als unser Gegenüber sie eventuell gemeint hat.

Somit kann z.B. die räumliche Umgebung einen immensen Einfluss darauf haben, wie wir eine Information aufnehmen und für uns deuten. Wer hier in der Lage ist, sowohl als Sender wie auch als Empfänger Informationen zu "übersetzen" und den ursprünglichen Sinn der Information beizubehalten, spielt kommunikativ in der "Champions League".  


V

Visuell

A

Auditiv

K

Kinestetisch

O

Olfaktorisch

G

Gustatorisch

Warum Projektmanager?

Dieses Programm ist ideal für Projektmanager, die ihre Führungskompetenzen erweitern, ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und ihre Teams zu Höchstleistungen führen möchten. Mit einem fundierten Verständnis der Anatomie des menschlichen Gehirns und einem ganzheitlichen Ansatz zur Stimulierung aller Sinne, bereiten diese Trainings Sie darauf vor, in jeder Situation die richtigen Entscheidungen zu treffen und Ihr Team mit Zuversicht und Klarheit zu führen.

Mehr erfahren

Ich bin selber seit über 15 Jahren Projektmanager im IT Umfeld mit Leib und Seele und habe mich irgendwann für weitere Zertifizierungen interessiert. Bei der Suche im Internet nach der, für mich richtigen Fortbildung bin ich zufällig in der Persönlichkeitsentwicklung gelandet. 

Mein Interesse war damals sofort geweckt, weil es darum ging, Menschen individuell so zu führen, wie es am meisten Sinnn macht. - und zwar offen, ehrlich und auf Augenhöhe.

Es geht darum das Team zu Führen und mit ihm zu kommunizieren und nicht darum es zu managen! - oder bist du schon mal morgens aufgestanden und wolltest gemanaged werden?

Die Modelle, Methoden und Herangehensweisen, die ich in den vergangenen 5 Jahren erlernt habe, konnte ich 1:1 in meinen Projekten adaptieren und habe so über Kommunikation und Führung gemeinsam mit meinen Projektteams die Projekte erfolgreich abgeschlossen. 


Deine Benefits durch unsere Zusammenarbeit

Unsere gemeinsame Arbeit führt zu einer tiefgreifenden und effektiven Veränderung

Es gewinnt immer der, mit der größten Flexibilität im Raum!

NEIN! Das bedeutet nicht, dass man seine Meinung danach richtet, wie gerade der Wind steht!

Flexibilität bedeutet, dass Du immer und jederzeit in der Lage bist, auf ungeplante Einflüsse, die von außen auf Dich, Dein Team oder Dein Projekt versuchen einzuwirken, zu reagieren. 

Und genau das sind die Inhalte in unseren gemeinsamen Trainings. Wir arbeiten nicht am Verhalten, wir arbeiten zusammen auf der Ebene von Einstellung und Fähigkeiten.

Mehr erfahren

Das bedeutet, dass das Erlernte und Erfahrene aus den Trainings sich viel tiefer und somit viel nachhaltiger bei Dir setzt. Durch das Einbeziehen der 5 Sinne (Sehen, Hören, Fühlen, Riechen und Schmecken) entsteht ein einzigartiges Lernerlebnis. 

Dein größter Vorteil daraus? Egal welcher Lerntyp du bist, du nimmst für Dich genau das mit, was Dir in Deinen Projekten anschließend zu noch mehr Erfolg verhilft. 

Und so geht´s weiter

1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button "Termin vereinbaren" und suchst Dir einen freien Slot im Kalender aus. 

2. Beratung

In unserem unverbindlichen Erstgespräch geht es darum, dass wir uns kennen lernen und einen gegenseitigen Eindruck von einander bekommen. Wir gehen auf Deine Ziele ein, die du mit dieser Transformation erreichen möchtest und wie ich Dich dabei unterstützen kann.

3. Transformation

Wir starten unsere gemeinsame Reise durch die Ausbildung(en), die sich für Dich und Dein Team als am sinnvollsten heraus gestellt hat. 

Im Anschluss an die Ausbildung gibt es 2 Reviewtermine, in denen aufgekommene Themen noch nach bearbeitet.

Meine stärkste Antriebskraft

Zu wissen, dass die Kombination aus Persönlichkeitsentwicklung und Projektmanagement eine einzigartige Synergie schafft, motiviert mich jeden Tag auf´s Neue und stärkt mich in meiner Vision, Projektmanagement und damit auch Führung, anders zu denken.

Es begeistert mich, Menschen zu inspirieren sie auf ihrem Weg zu begleiten und im direkten Austausch zu erfahren, dass die Inhalte meiner Trainings direkt adaptiert und modelliert werden und so zu erfolgreicheren, zufriedeneren Ergebnissen führen. 

Ich habe für mich gelernt, dass Wissen am effektivsten durch das Erleben von Erfahrungen, in einer Atmosphäre vermittelt wird, die Spaß und Freude fördert und so "Referenzerlebnisse" vermittelt. Diese Erlebnisse sorgen dafür, dass das gelernte zu jeder Zeit ganz einfach abgerufen werden kann. - selbst in stressigen Situationen. 

 

INSPIRE. EMPOWER.                                                           HELP TO MAKE THE DIFFERENCE

Florian Kappe
Gründer und Trainer

"Great Leaders make those around them better!"

Mein Antrieb:

Menschen begeistern und ihnen durch exclusive und unterhaltsame Trainings, die Erfahrungen zu vermitteln, dass der Weg zum nachhaltigen Erfolg nicht immer steinig ist. 

INSPIRE. EMPOWER.

HELP TO MAKE THE DIFFERENCE

Florian Kappe
Gründer und Trainer

Wann schreiben wir Deine Erfolgsgeschichte?

Unabhängig davon, ob du bereits eine feste Vorstellung davon hast, wie Trainings für Dich und dein Team aussehen sollen, oder ob Du dich gerne inspirieren lassen möchtest. Gemeinsam finden wir heraus, was für DICH das Beste ist.  

Standort

Hindenburgstraße 18
37671 Höxter

Telefon

+49 171 - 2048583

E-Mail

mail@florian-kappe.de

©2024 by Florian Kappe. All rights reserved

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